7月16日，廣東匯興精工智造股份有限公司在東莞總部舉辦第一屆“匯興智造杯”技能大賽。為全面統籌辦好本屆技能大賽，公司成立了以董事長鐘輝為組長、以各部門高管為核心成員的技能大賽領導小組。舉辦技能大賽旨在提高員工的崗位技能水平，推動技能大培訓、大練兵、大比武，在公司內部培育“比學趕幫超”的良好工作氛圍，為客戶提供更到位、優質的服務。本屆技能大賽以技能操作為主，結合公司實際情況，設置有車工技能、焊工技能、鉗工技能、電工技能、叉車技能、工程設計技能、文職電腦技能、PPT演講技能等多個項目。

7月16日當天舉行的是本屆技能大賽第一個項目——文職電腦技能比賽。項目比賽共設置了WORD文檔編輯、EXCEL電子表格制作、EXCEL電子表格計算、PPT幻燈片制作等四個實操題目。因本次比賽形式新穎，員工參與積極性較高，吸引了來自公司總部各部門30多名職員參賽。本著比賽的公開、公平、公正的原則，比賽設立由企業管理中心副總柯火炎、工會主席黃艷、人事行政部經理袁侃、品質部經理林平等人組成的評委會，比賽結果經評委會審查后公布，并給予參賽優勝者榮譽獎勵。

參賽職工簽到

分發比賽大綱

整個比賽過程組織嚴密，秩序井然，由人事行政部經理袁侃組織簽到并分發比賽大綱，負責全程監考，認真查看比賽情況。參賽職工以飽滿的精神仔細作答，按規定時間內完成了答題。

董事長鐘輝對參賽職工賽前能夠積極準備、賽中認真作答的態度表示贊賞。他強調，這次比賽不僅是考察檢驗大家的電腦技能水平能力，更重要的是通過公司提供的這個活動平臺，讓優秀的人才脫穎而出。通過本次技能大賽，激發了全體員工向標兵學習，超越標桿的斗志。同時，激勵員工學技術、練本領、展技能進一步樹立追趕標桿，勇于向先進挑戰，以本次大賽為契機在全公司營造了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

廣東匯興精工智造股份有限公司近年來發展快速，規模與效益倍增，公司的各項經營管理日益規范，通過舉辦“三八”女工活動、端午傳情、中秋游園、 員工旅游、企業年會、拓展培訓、學歷深造、職稱認證、技能認證、員工生日會、月度員工表彰等多形式、深層次的活動，打造“結果導向、執行第一、數據說話、價值賦能”的經營理念，豐富員工生活和提升員工技能的同時，也進一步提高員工的工作效率和激發員工的工作熱情，讓員工在公司平臺上充分展現自我，實現自身價值，創享更加美好的生活。